Структура и органы управления образовательной организацией
Органы управления Учреждением
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №37 «Росинка» г. Воркуты
Управление Учреждением осуществляется на принципах единоначалия и коллегиальности в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации. Учреждение подведомственно Управлению образования администрации муниципального образования городского округа «Воркута», осуществляющему функции и полномочия Учредителя.
Коллегиальными органами управления МБДОУ «Детский сад №37» г. Воркуты, обеспечивающими государственно-общественный характер управления и выступающими от имени учреждения, являются Общее собрание Учреждения, Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Общее собрание родителей.
К компетенции Общего собрания Учреждения относится:
- обсуждение основных направлений деятельности Учреждения;
-обсуждение Устава, изменений и дополнений, вносимых в него;
-обсуждение и принятие программы развития Учреждения;
-обсуждение и принятие Положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
-решение вопросов организации летне-оздоровительной работы, подготовки к новому учебному году, подготовки коллектива к праздничным мероприятиям, юбилеям.
- заслушивание докладов, отчетов заведующего о результатах деятельности Учреждения.
К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:
- обсуждение основных направлений деятельности Учреждения;
-обсуждение Устава, изменений и дополнений, вносимых в него;
-обсуждение, рассмотрение проекта, внесение дополнений в Коллективный договор;
-обсуждение и принятие годовых планов работы Учреждения, Правил внутреннего распорядка Учреждения, планов мероприятий по улучшению условий охраны труда, пожарной безопасности, оздоровительных мероприятий, локальных актов Учреждения, регулирующих вопросы оплаты труда, внебюджетной деятельности, трудовые отношения, деятельность комиссий, предусмотренных трудовым законодательством;
-выдвижение коллективных требований работников Учреждения;
-обсуждение вопросов трудовой дисциплины и мероприятий по её укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;
-обсуждение вопросов охраны и безопасности труда работников, жизни и здоровья воспитанников, а также контроль за соблюдением работниками Учреждения правил и инструкций по охране труда, за использованием средств, предназначенных на улучшение условий и безопасности труда;
-определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения;
-рассмотрение и принятия представления к награждению работников государственными и отраслевыми наградами;
-ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и планом выполнения мероприятий по устранению недостатков в работе;
-выдвижение коллективных требований работников и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.
К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:
- обсуждение Устава, изменения и дополнения, вносимые в него;
-обсуждение программы развития Учреждения;
-принятие основной общеобразовательной программы дошкольного образования, форм планирования с учётом содержания федеральным государственным образовательным стандартом, положения о педагогическом совете;
-принятие локальных нормативных актов Учреждения, регулирующих взаимоотношения участников образовательного процесса: правил внутреннего распорядка для воспитанников, требований к одежде воспитанников, норм профессиональной этики педагогических работников, положения о проведении аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности, положения о формах дошкольного образования и формах обучения, положения о внутренней системе оценки качества образования;
-рассмотрение основных вопросов образовательной деятельности, направлений методической деятельности Учреждения;
-обсуждение и принятие перечня материалов, учебных пособий, оборудования и инвентаря допущенных к использованию при реализации образовательной программы в соответствии с особенностями каждого возрастного этапа;
-организация, распространение, внедрение передового педагогического опыта; организация работы по повышению квалификации и повышению профессионального мастерства, творческой активности педагогических работников через различные формы методической работы;
-обсуждение Устава, изменений и дополнений, вносимых в него;
-обсуждение и принятие перечня платных образовательных услуг;
-принятие решения о награждении, поощрении педагогических работников Учреждения по результатам учебно-воспитательного процесса, конкурсов профессионального мастерства;
-избрание состава методического совета, творческих групп, общественного инспектора по охране прав детства;
-формирование направлений деятельности, форм работы педагогического коллектива с родителями, педагогами и другими заинтересованными организациями в вопросах воспитания, обучения, развития и оздоровления воспитанников;
- рассмотрение вопросов нарушения прав и свобод воспитанников;
-принятие решения о переводе воспитанников в следующую возрастную группу, решения о завершении обучения по образовательной программе дошкольного образования;
-рассмотрения вопросов готовности воспитанников к школьному обучению, а также по согласованию с родителями (законными представителями) воспитанника о направлении ребёнка на психолого-медико-педагогическую комиссию для решения вопроса его дальнейшего обучения.
К компетенции Общего собрания родителей Учреждения относится:
-обсуждение Устава, изменений и дополнений, вносимых в него в части прав и обязанностей участников образовательного процесса;
-внесение предложений по совершенствованию образовательной деятельности в Учреждении;
-обсуждение вопросов организации питания и медицинского обслуживания и внесение предложений по их улучшению; работы Учреждения в летний период, оздоровления воспитанников, подготовки Учреждения к новому учебному году;
-планирование совместных с родителями мероприятий;
-заслушивание отчётов заведующего Учреждением.
При принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся, создан Совет родителей.
В Учреждении действует профессиональный союз работников Учреждения.
Непосредственное руководство Учреждением осуществляет заведующий.
Учредителем Учреждения и собственником его имущества является администрация муниципального образования городского округа «Воркута» (далее – Учредитель).
Адрес Учредителя: 169900, Республика Коми, г.Воркута, пл. Центральная, д.7.
Официальный сайт Управления образования администрации муниципального образования городского округа "Воркута": www.uprovorcuta.ru
E-mail: upro@mail.ru
Учреждение подведомственно Управлению образования (далее - Управление) администрации муниципального образования городского округа «Воркута», осуществляющему функции и полномочия Учредителя.
Официальное наименование Управления на коми языке: «Воркута» каркытшын муниципальнöй юкöнлöн администрация савелöдöмöн веськöдланiн.
Место нахождения Управления:
Юридический адрес: 169906, Республика Коми, г.Воркута, площадь Просвещения, дом 1.
Фактический адрес: 169906, Республика Коми, г.Воркута, площадь Просвещения, дом 1.
Персональный сайт Муниципальное казенное учреждение "Воркутинский Дом Учителя": domteacher.ucoz.ru
E-mail: metodistonmo@yandex.ru
Заместитель руководителя администрации городского округа "Воркута"- начальник управления образования администрации городского округа "Воркута": Шукюрова Валентина Валентиновна
Телефон приемной: 3-28-21. Прием по личным вопросам: среда с 15.00 до 17.00. Запись на прием по телефону: 3-28-21
Заместитель начальника Управления образования: Полномошнова Наталия Михайловна 3-14-60